陜西省地礦總公司第六分公司前身是十九世紀五十年代組建的陜西省地質(zhì)局金堆城地質(zhì)隊，后更名為陜西省地質(zhì)局第六地質(zhì)隊、陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第六地質(zhì)隊、一直到今天的陜西省地礦總公司第六分公司。50多年的變遷歷史，是一個擁有悠久歷史、光輝歷程的歷程，也是一個艱難險阻中仍不斷奮進、前進的歷程。
曾幾何時，一提起我們第六地質(zhì)隊，在西北乃至全國行業(yè)內(nèi)幾乎到了無人不知、無人不知的地步，那是因這我們曾擁有過輝煌和光榮，我們曾無愧過地質(zhì)人的光榮稱號。，因為我們發(fā)現(xiàn)了馳名中外的世界級特大型鉬礦床----金堆城鉬礦床，在潼關(guān)小秦嶺金礦田勘查中，又先后發(fā)現(xiàn)并探明提交金礦約75噸，為國家及地方建設(shè)創(chuàng)造了巨大貢獻，為潼關(guān)縣成為全國產(chǎn)金第三大縣，被命名為“華夏金城”奠定了雄厚的資源基礎(chǔ)。我們興辦了多個黃金生產(chǎn)礦山企業(yè)，1993年在全國地礦系統(tǒng)率先成為產(chǎn)金萬兩地質(zhì)隊。我隊曾在金礦地質(zhì)勘查工作中榮立集體二等功，曾被原地質(zhì)礦產(chǎn)部命名為“地質(zhì)找礦功勛單位”、“部級文明單位”。
由于歷史的原因和社會的發(fā)展，我們同其它行業(yè)一樣，經(jīng)歷了地勘單位歷史上最困難的發(fā)展時期，地勘行業(yè)陷入低谷，連吃飯都成了問題，人員大量下崗，工程技術(shù)人才流失，單位發(fā)不出工資，員工報不了藥費，甚至設(shè)備、資產(chǎn)被賤賣。我們迷茫，我們痛苦，我們失去了前進的動力和方向。我們的路究竟在何方？
隨著地勘單位管理機制改革浪潮，我們的新一屆的領(lǐng)導班子通過扎實的調(diào)研，仔細分析自身情況，研究市場走向，確立了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀。我們堅持按照發(fā)展總體思路，堅定項目實施帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強化資源合理配置，促進三大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以地質(zhì)勘查為基礎(chǔ)，做實做強地質(zhì)勘查業(yè)；以礦產(chǎn)開發(fā)為龍頭，利用自身的找礦優(yōu)勢，同時通過招商引資、合資合作勘查開發(fā)等途徑，加大投資力度，迅速擴大規(guī)模，做強做大礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)，最后逐步形成探、采、選一條龍黃金開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈；工勘施工逐步向集約效益型推進，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，探索形成運行新機制，做成具有良好發(fā)展前景的一個支柱的產(chǎn)業(yè)。有目共睹，這幾年來，我們?nèi)〉昧说那八从械陌l(fā)展，在企業(yè)化改革進程中向跨了一大步，重拾創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。
新一屆的領(lǐng)導班子提出的“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀，是我們第六分公司文化理念的傳承與發(fā)展是與時俱進的細化，是我們第六分公司進一步發(fā)展的核心之魂，凝聚之魂。我做為第二代地質(zhì)人，我堅信在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”的核心價值觀引領(lǐng)下，第六分公司一定會重拾輝煌，再創(chuàng)輝煌。